轉(zhuǎn)眼間2013年揮手即去，迎接我們的是2014年新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。清晨，所有職員在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，集中在一起召開2014年的首月晨會(huì)。
　　晨會(huì)上，首先由胡總給大家匯報(bào)了2013年12月份公司的生產(chǎn)情況。在大家的努力下，12月份的產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，生產(chǎn)員工的月薪也突破九千元。這不僅是對(duì)員工及公司的肯定，也增加了大家對(duì)工作的熱情和信心，更讓大家看到公司未來的希望。
　　其次，董事長在晨會(huì)上簡(jiǎn)單地對(duì)2013年的工作做了總結(jié)以及對(duì)2014年的工作做了展望：
　　（1）在公司的領(lǐng)導(dǎo)和所有部門職員的共同努力下，公司按照年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，以開發(fā)市場(chǎng)為龍頭，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為主線，以調(diào)整結(jié)構(gòu)、集中效益為手段，在2013年底順利完成目標(biāo)，公司呈上升發(fā)展的趨勢(shì)。
　　（2）公司的進(jìn)步發(fā)展離不開所有部門員工的努力，2014年公司將進(jìn)一步推進(jìn)內(nèi)部深化改革，實(shí)現(xiàn)管理、生產(chǎn)模式的系統(tǒng)化、制度化，維護(hù)員工的根本利益。在員工物質(zhì)財(cái)富得到滿足的同時(shí)，公司也會(huì)更注重企業(yè)文化的宣傳，從而提高員工的精神財(cái)富。只有全公司的管理、生產(chǎn)以及員工的思想都在進(jìn)步發(fā)展，才能更有利于公司在帽子行業(yè)中占領(lǐng)優(yōu)勢(shì)地位。
　　最后，董事長在晨會(huì)上表示對(duì)全體職員的關(guān)懷，溫馨提示“近期降溫，注意身體!"

2014年帽子工廠首月晨會(huì)

　　
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